Personalberatung

Wir sind eine langjährig spezialisierte Personalberatung mit Hauptsitz im Münsterland.
Eine Zusammenarbeit mit Transformlab soll dazu führen, dass gute Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gerade Ihr Unternehmen wählen. Wir gehen davon aus, dass der "War of Talents" den Unternehmen die Suche nach Talenten immer schwerer machen wird und Kandidaten eine andere Erwartungshaltung entwickeln.
Die Beratung und kontinuierliche langfristige Begleitung der Kandidaten stellt die besondere Grundlage unserer Arbeit von Beginn an da. So sind wir laufend mit Top Performern innerhalb unserer Spezialbereiche in Kontakt und führen intensive Gespräche über Ziele und Wünsche bevor wir eine konkrete Position empfehlen.
Darüberhinaus stehen wir unseren Kandidaten langfristig als Coach und Begleiter zur Verfügung und planen mit Ihnen gemeinsam weitere Karriereschritte. So entsteht ein vertrauensvoller Austausch zwischen Kandidat und Berater der zu einer langjährigen Beziehung und Bindung führt.
Jeder unserer Berater kennt sich in seinem Spezialbereich so gut aus, dass er über Marktentwicklung, Strategie, Karrierepfade und Gehaltsstrukturen diskussionsfähig ist.
Wir arbeiten ausschliesslich mit Unternehmen zusammen, die ausgesuchte, herausfordernde Tätigkeiten mit hohem Entwicklungspotential bieten.
Als Unternehmen und unser Kunde profitieren Sie von unserem Vorgehen auf zweierlei Weise.

Wir sind in der Lage herausragende, passende und für ihr Unternehmen motivierte Kandidaten zu präsentieren, da unser langfristiger Ansatz der Kandidatenansprache auf gegenseitiges Vertrauen und Beziehung basiert.

Zudem können wir wesentlich schneller auf Ihr Anliegen reagieren, da wir passend motivierte und qualifizierte Mitarbeiter bereits kennen.
In vielen Fällen werden wir von unseren Kunden auch als Berater für die unternehmensweite Personal-und Recruitingstrategie eingebunden. Wir möchten Unternehmen dabei unterstützen ein Profil zu entwickeln, das Mitarbeiter anzieht sowie Zufriedenheit, Motivation und letztlich Effektivität erhöht.
Wir zeigen ihrem Unternehmen Wege , wie sie anderen ein Schritt in der Unternehmenspolitik und Personalgewinnung  voraus sein können.


Offene Positionen

Aktuell suchen wir für unsere Mandanten die folgenden Positionen

1. Filialleiter Niederlassung Düsseldorf, internationale Großbank

2. Senior Relationship Manager, traditionsreiches Privatbankhaus